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美国杨百翰大学社会学系副教授乔纳森贾维斯（Jonathan A. Jarvis）2020年发表论文称，通过对数十名用人单位评估者、在本地接受教育的韩国人以及接受海外教育的韩国人进行深入访谈，发现那些在进入本地大学之前就出国留学的韩国学生，比那些在韩国大学毕业后出国留学的学生更难找到满意的工作，前者缺乏“本土文化资本”，后者能在全球和本地文化资本之间保持平衡，更轻松适应职场环境，并能自主选择何时、如何展现自己的全球知识与对韩国职场规则的理解。
